Dahlan Iskan dan 'Titik Cerah' Kebijakan Outsourcing di BUMN

Menteri BUMN tidak mengacuhkan nasib karyawan outsourcing, ditengah kesibukannya menyegarkan 146 Perusahaan BUMN yang tersebar hampir di seluruh Indonesia, dibuatlah kebijakan 'angin segar' bagi karyawan outsourcing agar dapat melaksanakan kerja kerja kerja dengan tenang dan sepenuh hati.:)
dahlaniskan outsourcing bumn iskan dahlan
0
DahlanStore.com @DahlanIskanNote
1)KERJA CEPAT DAHLAN ISKAN DALAM MENYELESAIKAN OUTSORCING BUMN.. #DahlanDanOutsourcing
DahlanStore.com @DahlanIskanNote
3) Bahkan pake adegan dramatis segala dengan cara menggedor pintu rumah Dahlan Iskan. #DahlanDanOutsourcing
DahlanStore.com @DahlanIskanNote
4) Dahlan akan dibawa paksa untuk menjawab soal-soal outsourcing di BUMN. #DahlanDanOutsourcing
DahlanStore.com @DahlanIskanNote
5) Padahal para anggota DPR itu nggak tau, Dahlan sedang kesana kemari membereskan semua urusan BUMN yang kolaps. #DahlanDanOutsourcing
DahlanStore.com @DahlanIskanNote
6) untuk dicari pokok soalnya. NBUMN yang sehat bagaimana caranya membantu yang kolaps dan menjadi lebih maju lagi. #DahlanDanOutsourcing
DahlanStore.com @DahlanIskanNote
7) Bayangkan ada 146 perusahaan BUMN harus memberikan hasil optimal kepada negara. #DahlanDanOutsourcing
DahlanStore.com @DahlanIskanNote
8) Dalam perjalanan Dahlan juga berpikir bagaimana pemecahan persoalan tenaga kerja Outsourcing ini. #DahlanDanOutsourcing
DahlanStore.com @DahlanIskanNote
10) Bila misalnya Dahlan menghapuskan outsourcing BUMN maka ia akan menabrak Undang-Undang. #DahlanDanOutsourcing
DahlanStore.com @DahlanIskanNote
11) UU yang sudah diputuskan Presiden pada pemerintahan sebelumnya. Tapi kalau tidak segera dipecahkan. #DahlanDanOutsourcing
DahlanStore.com @DahlanIskanNote
12) Soal-soal outsourcing akan menambah kegelisahan para tenaga kerja soal ketidakpastian dalam kerjanya. #DahlanDanOutsourcing
DahlanStore.com @DahlanIskanNote
13) Lama Dahlan berpikir untuk mendapat win-win solution. “Persoalan tenaga kerja adalah persoalan manusia. #DahlanDanOutsourcing
DahlanStore.com @DahlanIskanNote
15) Karena dibalik mereka yang bekerja ada tanggung jawab kehidupan anak dan isteri atau keluarganya” kata Dahlan. #DahlanDanOutsourcing
DahlanStore.com @DahlanIskanNote
16) Akhirnya dg cepat Dahlan Iskan mengambil tindakan : 1) Persoalan Tenaga Kerja adalah “Persoalan Kepastian”. #DahlanDanOutsourcing
DahlanStore.com @DahlanIskanNote
17) 2) Hal terpenting dalam tenaga kerja soal Manusia adalah “Pengakuan”. #DahlanDanOutsourcing
DahlanStore.com @DahlanIskanNote
18) 3) Kepastian akan penghasilan tenaga kerja outsourcing. #DahlanDanOutsourcing
DahlanStore.com @DahlanIskanNote
19) Kemudian Dahlan Iskan melihat bila persoalan outsourcing ini dibawa ke Panja DPR akan lama hasilnya. #DahlanDanOutsourcing
DahlanStore.com @DahlanIskanNote
20) bisa jadi 2 sampai 3 tahun selesai. Untuk itu dengan Dahlan melakukan langkah strategik. #DahlanDanOutsourcing
DahlanStore.com @DahlanIskanNote
21) Dahlan menumpulakan mantan2 menteri BUMN yaitu Mustofa Abubakar, Sofyan Djalil dan Sugiharto. #DahlanDanOutsourcing
DahlanStore.com @DahlanIskanNote
22) Ke 3 mantan menteri BUMN itu diperintahkan untuk membahas persoalan ini lewat rapat tertutup. #DahlanDanOutsourcing
DahlanStore.com @DahlanIskanNote
23) “bagaimana tenaga kerja outsourcing di masa lampau, dan bagaimana efeknya bila ada perubahan di BUMN”. #DahlanDanOutsourcing
DahlanStore.com @DahlanIskanNote
24) Sebelumnya jg di Gedung Pertamina Dahlan memaksa Dirut2 BUMN menerima ketentuan baru aturan tenaga kerja BUMN. #DahlanDanOutsourcing
DahlanStore.com @DahlanIskanNote
25) Tentu yang memihak kepada Tenaga Kerja Outsourcing. #DahlanDanOutsourcing
Load Remaining (12)

Comment

No comments yet. Write yours!

Login and hide ads.