0
Human Initiative @hum_initiative
Kesuksesan hari ini adlh bekal utk meraih kesuksesan esok hari & kegagalan hari ini adlh semangat utk meraih kesuksesan esok hari
Human Initiative @hum_initiative
lembaga atau orang yang mampu bertahan hidup adalah orang yg cepat beradaptasi dgn segala perubahan
Human Initiative @hum_initiative
Tentunya kita semua mengharapkan perubahan yang baik dan positif. Akan lebih baik lagi jika perubahannya cukup signifikan
Human Initiative @hum_initiative
semakin tajam kita melihat kedepan semakin terang jalan yg akan dilalui untuk mencapai tujuan
Human Initiative @hum_initiative
Sdh pasti bkn hal yg mdh utk mlakkn transformasi dlm skala lmbaga yg tdk kecil. Tp kt ttp hrs mlakkn yg trbaik agr proses trnsformsi skses.
Human Initiative @hum_initiative
Semua yang terjadi di sebuah lembaga/pemerintahan/perusahaan dan lainnya, solusinya bisa kita pelajari dari alam semesta ini
Human Initiative @hum_initiative
Terkadang orang lupa bahwa untuk bekerja sama di perlukan juga tujuan dan target yg sama. ditambah hati dan cinta yg sama pula
Human Initiative @hum_initiative
Efektivitas krjasm mmg hrs dibarengi dgn mindset yg sm yg berarti smua pihak yg trlibat dlm suatu tim, hrs punya mindset yg sm scr positif
Human Initiative @hum_initiative
Pntingny seorang pemimpin adlh bgmn mmbentuk mindset positif kpd sluruh stakeholder shingga trbntuk budaya yg positif dlm proses krjasama
Human Initiative @hum_initiative
Mindset yg positif akan berbanding lurus dengan efektivitas dan produktivitas para pekerja/karyawannya
Human Initiative @hum_initiative
Dlm pkrjaan scr tim, sdh shrusny dbarengi dgn krjasm yg kompak dr msing2 tim. Mmbgun mindset yg positif mrpkn kunci utama brhsilny pkerjaan
Human Initiative @hum_initiative
bekerja sama & bekerja bersama dlm kebaikan & saling mengingatkan atas keburukan yg dilakukan dlm tim utk meraih kemaslahatan yg lbh bsr
Human Initiative @hum_initiative
Utk mmbuat smua anggota tim pnya visi yg sm,kunci bg pr pemimpin adlh mmbuat psan tsb ‘jelas’& mmastikan psan tsb smpai dgn komposisi yg sm
Human Initiative @hum_initiative
prinsip yg hrs selalu dpegang dlm bekerja bersama-sama antara lain smua komponen hrs mngerti dgn jelas dr tujuan bkerja bersama-sama ini
Human Initiative @hum_initiative
Semua anggota tim hrs mengerti apa kekurangan & kelebihan masing2 sehingga dlm bekerja bersama akan bisa saling melengkapi
Human Initiative @hum_initiative
Kesampingkan kepentingan personal atau pribadi, fokus kepada tujuan bersama yg sdh dirumuskan utk mencapai hasil yg maksimal scr bersama
Human Initiative @hum_initiative
Iklim bekerja bersama hrs diciptakan sedemikian rupa agar setiap anggota tim bs saling mmberikan input, koreksi, motivasi utk kberhasilan
Human Initiative @hum_initiative
Hrs ada pimpinan dr group/tim yg hrs kuat leadership-ny, tdk hrs senior/tinggi pangkatnya tp lbh dbutuhkan org yg bs mnytukan sgl potensi
Human Initiative @hum_initiative
kekurangan mjd kelebihan, bs berkomunikasi dgn baik dgn semua anggota tim, respect trhdp semua anggota tim & berdisiplin tinggi utk cita2
Human Initiative @hum_initiative
Ikhlas, suatu kata yang gampang diucapkan, namun belum tentu gampang untuk dilakukan. sudahkah kita
Human Initiative @hum_initiative
kerja sama, gotong royong spt praktik dari proses pmbelajaran, proses utk mengerti 1 sama lain. proses mmhami kebutuhan 1 sama lain
Human Initiative @hum_initiative
kerja sama dan gotong royong itu tidak terbatasi oleh tembok tinggi bernama ‘gengsi' atau 'angkuh' nya diri atau masing2 anggota tim
Human Initiative @hum_initiative
Inti dari kerjasama atau teamwork adalah mau memberi dan mau menerima, mau membantu dan mau dibantu
Human Initiative @hum_initiative
Selaras dengan budaya gotong royong di Indonesia, tentunya bekerja tim ini bukanlah sesuatu hal yang asing lagi di masyarakat Indonesia
Human Initiative @hum_initiative
Terlihat sebagai sesuatu yang sederhana dan mudah, namun aplikasinya tidak sesederhana itu. tetap semangat mengemban amanah
Load Remaining (3)

Comment

No comments yet. Write yours!

Login and hide ads.