Chirpstory will close the service later this year. At the end of September, you will not be able to post stories or comments.

Berapa Gaji Rata-rata di Indonesia? Temukan Jawabannya Disini via @caramelcarbs

perbedaan di kota besar? kalau fresh grad gimana? @tumbenlucu
2
moral of the story @jaticarta

Berapa gaji rata-rata di Indonesia? Apakah gaji di kota besar dan di area rural berbeda? Kalau freshgrad gimana? SMK? [A THREAD] Ini dibuat karena kadang muncul SS mengejutkan dari Big Alpha, Jouska, dst; sebagai counterbalance dari narasi "you're being left behind lol"

15/11/2019 11:06:28 WIB
moral of the story @jaticarta

Catatan: gaji itu sangat kontekstual―angkanya akan berbeda sesuai dgn kategori. Contoh: tingkat pendidikan, sektor/industri, pengalaman, asal universitas, jalur karir, tipe kontrak (alih daya/tetap), tipe kerja (pekerja bebas, karyawan, self-employed) Keep that in mind. 2/x

15/11/2019 11:06:28 WIB
moral of the story @jaticarta

Data berasal dari BPS, survei industri, presentasi pemerintah, report, lembaga riset, dll. Sebenarnya datanya sudah cukup tersedia di internet, tapi ini usaha mengumpulkan di satu tempat saja biar ga repot + jadi referensi. Kalau salah mohon dikoreksi. 3/x

15/11/2019 11:06:29 WIB
moral of the story @jaticarta

1. Rata-rata gaji berdasarkan bidang usaha. Klasifikasi berdasarkan KBLI. Dari sini bisa dilihat, rata-rata (mean) upah buruh Rp 2,91 juta. "Buruh" ini mencakup semua tipe pekerjaan, termasuk karyawan. [Sumber: Laporan Bulanan Data Sosial Ekonomi, Nov 2019, BPS] 4/x pic.twitter.com/1ztcImuX7d

15/11/2019 11:06:31 WIB
Expand pic
moral of the story @jaticarta

2. Kalau berdasarkan umur? Logikanya, semakin tua semakin banyak pula gaji. Rata-ratanya... 20-24: Rp 2,24 juta 25-29: Rp 2,62 juta 30-34: 2,88 juta Tapi ini angkanya kasar banget. Kalau pakai jenis pekerjaan, misalnya kat. Kepempinan 25-29, angka jadi Rp 4,054 juta. pic.twitter.com/sl8luReOJn

15/11/2019 11:16:58 WIB
Expand pic
Expand pic
moral of the story @jaticarta

2b. Coba main-main di grafik interaktif yg sudah disediakan oleh databox, untuk melihat gaji rata-rata berdasarkan kategori umur dan jenis pekerjaan (Profesional, Tenaga Tata Usaha, Kepemimpinan, dst.) databoks.katadata.co.id/datapublish/20… pic.twitter.com/nYtEZUo3QF

15/11/2019 11:17:00 WIB
Expand pic
moral of the story @jaticarta

Dari sini aja sudah kelihatan bahwa wheeeyy rata-rata gaji masih relatif sangat rendah buat Indonesia, sekitar 2-3 jutaan. Ini juga karena 40,69% tenaga kerja Indonesia mempunyai tingkat pendidikan SD ke bawah. Dan belum dibedakan secara provinsi. Lihat: tirto.id/43-tenaga-kerj… pic.twitter.com/XV3JUzLdhd

15/11/2019 11:32:19 WIB
Expand pic
moral of the story @jaticarta

3. Kalau dari provinsi gimana? Well, yang paling tinggi DKI Jakarta; rata-ratanya Rp 4,46 juta (lihat tabel), tapi perlu diingat ini MEAN bukan MEDIAN. Angka mean itu suka "ditarik" ke kanan gara-gara ada banyak top earners yang gajinya melangit. Hati-hati interpretasinya. 8/x pic.twitter.com/dvLbIgIsqW

15/11/2019 11:52:05 WIB
Expand pic
moral of the story @jaticarta

3b. Semakin rendah perbandingan mean dan median, semakin tinggi pula kesenjangan gaji di kategori tsb. Lihat tabel Tadjoeddin (2016): pada kategori karyawan biasa, rasio median-ke-mean semakin berkurang dari thn 2001-2012. Coba baca buat belajar: blog.datawrapper.de/weekly-chart-i… pic.twitter.com/5RADbBWjEl

15/11/2019 11:52:07 WIB
Expand pic
moral of the story @jaticarta

"Sebentar, ini banyak datanya ribet juga. Buat apa sih sebenernya?" Buat punya perspektif sebenarnya orang-orang lain itu punya gaji berapa. Ada skala normal dan tidak normal; agar tidak terlalu stres. Kalau misalnya lulusan kuliah, bandingin dgn data gaji S1. Which brings us..

15/11/2019 12:49:23 WIB
moral of the story @jaticarta

4. Ok. Gimana kalau dibagi menurut pendidikan? Sebagai lulusan S1, D3 atau SMK/SMA, berapa rata-rata yang didapat? Universitas (S1++): Rp 4,58 juta D3: Rp 3,75 juta SMK: Rp 2,87 juta SMA: Rp 2,84 juta Kesenjangan ini namanya skill premium. Apa itu? pic.twitter.com/dyex0U9PST

15/11/2019 20:43:04 WIB
Expand pic
moral of the story @jaticarta

4b. Skill (and degree) premium adalah kesenjangan gaji yang terkait dengan tingkat pendidikan dan tingkat skill/kemampuan. Lihat tabel pertama dari Lee & Wie (2015) di laporan ADB-nya yang menunjukkan seberapa besar rasio gaji antara pekerja lulus kuliah, skilled dan unskilled. pic.twitter.com/TDeZWjDrP7

15/11/2019 20:44:21 WIB
Expand pic
moral of the story @jaticarta

4c. Yang jadi masalah adalah, kan universitas beda-beda. Kalau ingin membandingkan gaji seorang lulusan S1, paling oke ya pakai tracer study universitas masing-masing, yaitu studi dgn tujuan tracking alumni gajinya brp dan kerja di mana saja. Contoh case tracer study: UI.

15/11/2019 20:55:46 WIB
moral of the story @jaticarta

4d. UI yang notabene salah satu universitas top Indonesia lho. Coba tebak, setelah dua tahun lulus, berapa gaji alumninya? TSUI (tracer study UI) 2017-2018 itu 53% respondennya lulusan S1 dan 36% lulusan S2. Ternyata "hanya" 5,7% saja yg mencapai gaji Rp 15 juta ke atas. Whew. pic.twitter.com/G1rrywQioh

15/11/2019 21:00:40 WIB
Expand pic
Expand pic
Expand pic
moral of the story @jaticarta

Dari sini bisa kelihatan sih skala/spektrum normal itu seberapa sebenarnya. Akun financial planner yg share seperti di bawah ini biasanya beralasan "biar orang ga rela dibayar rendah oleh korporasi" Bullshit. Kayak gituan mah biar viral + kontroversi. twitter.com/BigAlphaID/sta…

15/11/2019 21:05:22 WIB
moral of the story @jaticarta

Jadi kalau mau nggak underpaid/dibayar rendah gimana dong? Yang paling gw percaya scr pribadi dan scr anekdot paling betul datanya ya dari qerja.com; lihat skala gaji buat job yang di-apply itu berapa di situ. Atau pakai tadi, tracer study. Atau konsultasi.

15/11/2019 21:07:22 WIB
moral of the story @jaticarta

Jika cari kerja, maka dari sisi gaji bisa cari tahu: 1. Berapa kali dibayar dalam setahun, karena ada perusahaan2 yg bayar sampai 20 kali lebih. 2. Apa saja fasilitas/asuransi/akomodasi/bonus yang didapat. 3. Jalur karir apa saja yg ada di situ. 4. Program2 khusus (MT, dll)

15/11/2019 21:11:33 WIB
nasa @nicuntine

Nambahin aja, aku ngasih dua contoh studi kasus perbandingan gaji di perusahaan yang terkenal. Ada yang ngasih gaji di atas rata-rata UMR kita (4,2) ada juga yang dibawah (3). Itu juga pekerjaannya bukan kategori pekerja kasar, tetapi kebanyakan kantoran yang memegang ijazah. twitter.com/caramelcarbs/s… pic.twitter.com/bL2TLCpRMs

15/11/2019 21:15:55 WIB
Expand pic
Expand pic
moral of the story @jaticarta

5. Balik lagi ke tema utama; gimana kalau Jakarta? Gmn distribusi gaji/pengeluarannya? "Kok rasanya di Sudirman temen2 gw udah 15-30 jutaan jir." Jawabannya.. um, ga ada data lengkap. Sdh coba SAKERNAS, SUSENAS, report2... sulit. Paling ada dari Fitrawati et al. (2018). pic.twitter.com/0w9zKXy9Up

15/11/2019 22:05:36 WIB
Expand pic
moral of the story @jaticarta

5b. Alias, tolong dong kalau ada yang tahu sebenarnya berapa sih distribusi pengeluaran/pendapatan di DKI Jakarta, kasihtahu hehe. Kayaknya ini hal yang mesti diteliti pemerintah juga, soalnya data yg dari SUSENAS terlalu kasar atau ga bisa diakses orang biasa.

15/11/2019 22:05:36 WIB
moral of the story @jaticarta

Sepertinya cukup gitu saja. Intinya ini bukan menghalangi orang utk improve keadaan gaji/laju karir-nya.. Tapi like... if you've worked 10 hour in a day for 5 days a week dan merasa gaji tetap lebih kecil dibandingkan yg ditampilkan di sosmed... coba be kinder to yourself?

15/11/2019 23:12:42 WIB
Load Remaining (8)

Comment

No comments yet. Write yours!