0
fierza @fierza
Di CV nulisnya punya communication skills. Waktu interview, diem dieman awkward. Nih ku kasih tips biar interview kalian asik
fierza @fierza
Bos aku selalu bilang, inti dari interview adalah bonding. Lihat karakter orangnya. Bukan teknis Skill teknis itu udah bisa kita liat saat screening CV. Interview hanya dipakai untuk cross check, apakah bluffing, apakah benar bisa skill tsb. Tapi point terpenting adalah bonding
fierza @fierza
Bagaimana kita tau orangnya bisa kerja sama atau tidak? Orangnya arogan atau tidak? Itu semua keliahatan waktu interview. Dari cara bicaranya, maupun bahasa tubuh, dan pola pikir Misalnya ketika lirik sana sini ketika menjawab pertanyaan, berarti dia tidak yakin dgn jawabannya.
fierza @fierza
Terlepas dari teknis bahasa tubuh, dll (itu kalian bisa browsing kok) Yang ingin kutekankan di sini adalah bonding yang baik. First impression is what matters the most. Kalian gugup? Sama. Rekruter juga gugup. Apalagi menghadapi banyak orang baru, dan sama2 harus impress
fierza @fierza
Dan first impression yang baik adalah yang menghasilkan 'energi positif' - ini berlaku ke semua, nggak cuma waktu interview, tapi juga saat berkenalan dengan orang lain misalnya, atau presentasi di depan publik. How do we do that?
fierza @fierza
Kita mulai dari Greetings. 1. Senyum 2. Jabat tangan dengan yakin, kalau tidak salaman, tekankan di awal, kasih sign sebelum mengulurkan tangan. Jangan bikin awkward. 3. Jangan lepaskan nama sebelum kamu berhasil sebutkan nama lawan bicaramu dengan benar.
fierza @fierza
Kedua; start with a small talk. "Tadi naik apa ke sini?" "Kacamata kamu bagus deh" "Tadi macet nggak?" Dan sebagainya. Bisa juga dengan menemukan hal-hal yg orang bisa relate. Misal kayak nama gw yg selalu disamain dgn Virzha Idol atau Fiersa. Basa-basi, tapi jangan yang basi.
fierza @fierza
Ketiga; make them show an expression. Paling gampang sih, buat dia tersenyum atau tertawa. #asik Orang yang sudah tersenyum/tertawa, menunjukkan dia rileks dan terbuka. Oh iya, ini berlaku dua arah ya. Kamu dan lawan bicara harus saling "memancing"
fierza @fierza
Sorry typo, yang ini; jangan lepaskan jabatan tangan sebelum sebut nama dia dengan benar. Kalau nggak jabat tangan, yaa tinggal makes sure aja penyebutannya. twitter.com/fierza/status/…
fierza @fierza
Basa-basi kamu garing? Coba ganti dengan mirrorring. Cari kesamaan kamu dan lawan bicara. Dari sana kalian akan dapet sense of belonging. Pernah akutu kenalan sama salah satu orang industri fashion, begitu tau sama2 orang Surabaya, dia bilang: "Eh kita sama2 Jancok dong ya!"
fierza @fierza
Yatapi aku sih nggak nyaranin kalian mirrorring macem itu, yang ada langsung disuruh pulang kalian πŸ˜‚ But at least, find something in common between you two.
fierza @fierza
Terakhir, set a limit. Tentukan kapan ngomong dan kapan harus mendengarkan. Kadang terlalu diam, jadinya awkward. Terlalu banyak bicara juga terkesan ambis (in negative way). Ok, good luck!
fierza @fierza
Disclaimer: Ini gue interview as user ya. Jadi bonding memang nomor satu karena toh yang kerja sama si kandidat gue juga. Kalo para HR pada bilang inti interview bukan itu ya nggak salah. Kalian kan menyaring. Saya pengguna. Plus, ini tips biar nggak diem dieman, beda konteks
fierza @fierza
Jangan bilang "percuma sekolah berapa tahun ternyata cuma bonding, bla bla bla" Yaa kalo kalian mau spill semua, silahkan. Coba sini hasil kuliah berapa tahunnya itu dibeberin.
fierza @fierza
Rame amat, nggak ada yang mau kasih gw playlist band metal apa?
pear @peardefsoul
@fierza kaaaak, knp bisa pas gini aku mau lamar kerja tp masih takut kl buat interview gatau knp huhu😭😭
fierza @fierza
@peardefsoul Yaa gapapa, wajar kok. Good luck ya interviewnya! Rileks aja, siapin jawaban, siapin selingan juga pic.twitter.com/eTbUL02WKN
πŸ’” @Uwiuwiwiw
@fierza @peardefsoul Betul nih. Bukan buat interview aja, pokoknya buat ngobrol. Kemaren saya konsul sama dospem, pertemuan pertama kedua awkward. Takut. Eh selanjutnya santai, malah kaya temen. Udh mulai receh obrolannya. Haha
Putri @cloudleskies
@fierza Tapi aku pernah wawancara orang, keliatannya seru dan bisa diajak kerjasama, pas udah diterima berubah.. :(
fierza @fierza
@cloudleskies Ya gimana ya, kita hanya bisa judge book by its cover ;(

Comment

No comments yet. Write yours!

Login and hide ads.