Chirpstory will close the service later this year. At the end of September, you will not be able to post stories or comments.

Kunci Sukses & "Betah" 20 Tahun di Satu Perusahaan a la CEO GE Indonesia, @HandryGE

Meniti karir selama 20 tahun di GE Indonesia, Handry Satriago sharing tentang pelajaran bijak yang ia dapatkan dari awal masuk GE hingga kini menjadi CEO di salah satu perusahaan peralatan listrik terbesar di dunia.
1
Handry Satriago @HandryGE

20 years with GE! wow time flies very fast.... instagram.com/p/BRnLjpnA1Cf/

17/03/2017 10:00:52 WIB
Expand pic
Handry Satriago @HandryGE

Passionate to see Indonesia talents becoming global leaders

http://t.co/73cRzWQYKK

Handry Satriago @HandryGE

1. Tahun ini saya genap 20 tahun bekerja di GE. Ingin share apa yang saya alami dan pelajari selama 20 tahun tersebut #20thdiGE

16/04/2017 21:14:36 WIB
Handry Satriago @HandryGE

2. Banyak yang tanya, kenapa tahan selama itu bekerja di satu perusahaan? well...value seseorang dalam bekerja berbeda2x. #20thdiGE

16/04/2017 21:15:15 WIB
Handry Satriago @HandryGE

3. Buat saya, ada dua hal penting dlm bekerja : 1. kesempatan utk sll bisa belajar, dan 2. bekerja bersama orang2x yg luar biasa. #20thdiGE

16/04/2017 21:16:43 WIB
Handry Satriago @HandryGE

4. Di GE, windows of learning ini terbuka lebar...karena perusahaan ini tak malu mendeklarasikan diri sbg learning organization. #20thdiGE

16/04/2017 21:23:42 WIB
Handry Satriago @HandryGE

5. Sebagai learning organization, perusahaan terus belajar dari kesuksesan dan kegagalan. Dan hormat pada kompetisi yang sehat. #20thdiGE

16/04/2017 21:28:19 WIB
Handry Satriago @HandryGE

6. LO tak lagi membuat change dan transformation seperti sebuah projek khusus. Santai aja, berubah is natural survival process. #20thdiGE

16/04/2017 21:30:06 WIB
Handry Satriago @HandryGE

7. Berubah selalu beresiko dan selalu ada kemungkinan gagal. Tapi kalau tidak pernah dimulai, kapan belajarnya? #20thdiGE

16/04/2017 21:33:23 WIB
Handry Satriago @HandryGE

8. Sebenarnya, yang terpenting dalam change maupun transformasi perusahaan adalah pembentukan budaya adaptif dari para pegawainya. #20thdiGE

16/04/2017 21:35:47 WIB
Handry Satriago @HandryGE

9. Mungkin ini adalah kekuatan GE terbesar selama ini...keselalu-siapan-berubah dari para pegawainya. Plus speed of change-nya. #20thdiGE

16/04/2017 21:37:42 WIB
Handry Satriago @HandryGE

10. Dalam dua tahun terakhir ini, GE berubah dari "big iron" company ke "big data" company. Why? because this is the future! #20thdiGE

16/04/2017 21:41:09 WIB
Handry Satriago @HandryGE

11. Perubahan perusahaan itu perlu mendekatkan "the future" kepada "current operation"..inilah inti dari Strategic Management. #20thdiGE

16/04/2017 21:42:19 WIB
Handry Satriago @HandryGE

12. So, dalam 20 tahun ini...salah satu hal penting yang saya pelajari adalah "memiliki mentalitas untuk selalu belajar"...#20thdiGE

16/04/2017 21:45:33 WIB
Handry Satriago @HandryGE

13. Sehingga kita "tak perlu takut menghadapi perubahan dan kesalahan"..if you have done your best, result adl alat pembelajaran" #20thdiGE

16/04/2017 21:49:04 WIB
Handry Satriago @HandryGE

14. Mentalitas siap belajar itu juga membuat kita dapat terbuka menerima perbedaan dan respek terhadap keberagaman. #20thdiGE

16/04/2017 21:50:47 WIB
Handry Satriago @HandryGE

15. Bukan berarti sll setuju dgn pendapat or sudut pandang orang lain, tapi menerima bahwa orang berhak punya sudut pandang lain. #20thdiGE

16/04/2017 21:52:08 WIB
Handry Satriago @HandryGE

16. Tak jarang saya berdebat habis2xan dan tetap tidak setuju ketika keputusan sudah dibuat...tapi tak membuat saya jadi benci. #20thdiGE

16/04/2017 21:54:37 WIB
Handry Satriago @HandryGE

17. Karena kalau jadi benci maka pintu pembelajaran saya tertutup, dan kesempatan saya bekerjasama di lain waktu juga hilang. #20thdiGE

16/04/2017 21:55:32 WIB
Handry Satriago @HandryGE

18. Saya juga belajar tentang resilience"...daya tahan untuk tidak mudah menyerah, apalagi kalau ide saya ditentang oleh atasan. #20thdiGE

16/04/2017 21:57:11 WIB
Handry Satriago @HandryGE

19. Dulu tuh, kalau sudah ditentang atasan, apalagi org asing yg ngomongnya lebih jago, sering hilang percaya diri dan mutung. #20thdiGE

16/04/2017 21:58:34 WIB
Handry Satriago @HandryGE

20. Padahal belum tentu mereka lebih tahu dari apa yang kita tahu. Apalagi kalau yang selama ini mengerjakannya adalah kita. #20thdiGE

16/04/2017 21:59:13 WIB
Handry Satriago @HandryGE

21. Perlu strategi "mundur selangkah untuk maju dua langkah" dalam memperjuangkan ide. Dan yang penting harus selalu humble. #20thdiGE

16/04/2017 21:59:51 WIB
Handry Satriago @HandryGE

22. Ngasih ide or pendapat ke orang lain, apalagi pimpinan, kalau mulainya sudah songong, jalannya jadi tambah susah utk diterima. #20thdiGE

16/04/2017 22:00:45 WIB
Handry Satriago @HandryGE

23. Arogan dan songong sering melahirkan "enemy"..musuh yg kemudian membenci kita...bukan "opponent" lawan berpendapat yg asik. #20thdiGE

16/04/2017 22:02:12 WIB
Load Remaining (18)

Comment

No comments yet. Write yours!