Editor's Choice

ini HAK-HAK Pekerja yang terkena PHK. SImak!

Merujuk kepada Undang-undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, ada beberapa hal yang bisa di dapatkan Pekerja yang terkena PHK
1
Kementerian Ketenagakerjaan @KemnakerRI

Sore RekaNaker, gimana Kerja mu hari ini? Luar biasa? kali ini Minaker akan beri Kultweet mengenai Hak-hak Pekerja yg terkena PHK,simak ya:)

30/01/2017 16:33:32 WIB
Kementerian Ketenagakerjaan @KemnakerRI

1. Mendengar kabar bahwa perusahaan akan memutuskan hubungan kerja dgn karyawannya scr tiba-tiba tentunya mengejutkan #HAKPekerjaPHK

30/01/2017 16:34:34 WIB
Kementerian Ketenagakerjaan @KemnakerRI

2. Pasalnya, tidak ada persiapan yang bisa dilakukan untuk membiayai pengeluaran di bulan2 berikutnya hingga kembali mendapatkan pekerjaan.

30/01/2017 16:35:03 WIB
Kementerian Ketenagakerjaan @KemnakerRI

3. Jika hal tersebut tengah menimpa RekaNaker sebaiknya jangan panik & khawatir. Ada baiknya ketahui terlebih dahulu HAK RekaNaker,Apa Saja?

30/01/2017 16:35:27 WIB
Kementerian Ketenagakerjaan @KemnakerRI

4. Merujuk kepada Pasal 156 Undang-undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, ada beberapa hal yg masih bisa RekaNaker dapatkan.

30/01/2017 16:35:56 WIB
Kementerian Ketenagakerjaan @KemnakerRI

5. Yang pertama adalah upah tetap yang dihitung dari besarnya upah pokok ditambah dengan tunjangan yang bersifat tetap. #HAKPekerjaPHK

30/01/2017 16:36:24 WIB
Kementerian Ketenagakerjaan @KemnakerRI

6. Tunjangan tetap ini merupakan dasar dar semua perhitungan kompensasi PHK(Pemutusan Hubungan Kerja) yg jadi hak2 karyawan. #HAKPekerjaPHK

30/01/2017 16:37:07 WIB
Kementerian Ketenagakerjaan @KemnakerRI

7. Kompensasi ke-2 yg didapatkan adalah uang pesangon(UP).Besaran pesangon dihitung berdasarkan pd lama masa kerja sejak hari pertama kerja.

30/01/2017 16:38:02 WIB
Kementerian Ketenagakerjaan @KemnakerRI

8. Selanjutnya, karyawan yang di PHK juga berhak mendapatkan uang penghargaan masa kerja (UPMK) yang perhitungannya juga sama dengan UP.

30/01/2017 16:38:25 WIB
Kementerian Ketenagakerjaan @KemnakerRI

9. Perhitungan uang pesangon sebagaimana dimaksud paling sedikit sebagai berikut: #HAKPekerjaPHK #HAKPekerjaPHK

30/01/2017 16:39:14 WIB
Kementerian Ketenagakerjaan @KemnakerRI

9a. Masa kerja kurang dari 1 (satu) tahun, 1 (satu) bulan upah; #HAKPekerjaPHK #UangPesangon

30/01/2017 16:40:37 WIB
Kementerian Ketenagakerjaan @KemnakerRI

9b. Masa kerja 1 (satu) tahun atau lebih tetapi kurang dari 2 (dua) tahun, 2 (dua) bulan upah; #HAKPekerjaPHK #UangPesangon

30/01/2017 16:41:08 WIB
Kementerian Ketenagakerjaan @KemnakerRI

9c. Masa kerja 2 (dua) tahun atau lebih tetapi kurang dari 3 (tiga) tahun, 3 (tiga) bulan upah; #HAKPekerjaPHK #UangPesangon

30/01/2017 16:41:42 WIB
Kementerian Ketenagakerjaan @KemnakerRI

9d. Masa kerja 3 (tiga) tahun atau lebih tetapi kurang dari 4 (empat) tahun, 4 (empat) bulan upah; #HAKPekerjaPHK #UangPesangon

30/01/2017 16:42:32 WIB
Kementerian Ketenagakerjaan @KemnakerRI

9e. masa kerja 4 (empat) tahun atau lebih tetapi kurang dari 5 (lima) tahun, 5 (lima) bulan upah; #HAKPekerjaPHK #UangPesangon

30/01/2017 16:43:00 WIB
Kementerian Ketenagakerjaan @KemnakerRI

9f. masa kerja 5 (lima) tahun atau lebih, tetapi kurang dari 6 (enam) tahun, 6 (enam) bulan upah; #HAKPekerjaPHK #UangPesangon

30/01/2017 16:43:49 WIB
Kementerian Ketenagakerjaan @KemnakerRI

9g. masa kerja 6 (enam) tahun atau lebih tetapi kurang dari 7 (tujuh) tahun, 7 (tujuh) bulan upah. #HAKPekerjaPHK #UangPesangon

30/01/2017 16:44:11 WIB
Kementerian Ketenagakerjaan @KemnakerRI

9h. masa kerja 7 (tujuh) tahun atau lebih tetapi kurang dari 8 (delapan) tahun, 8 (delapan) bulan upah; #HAKPekerjaPHK #UangPesangon

30/01/2017 16:44:32 WIB
Kementerian Ketenagakerjaan @KemnakerRI

9i.masa kerja 8 (delapan) tahun atau lebih, 9 (sembilan) bulan upah. #HAKPekerjaPHK #UangPesangon

30/01/2017 16:44:49 WIB
Kementerian Ketenagakerjaan @KemnakerRI

10. Perhitungan uang penghargaan masa kerja sebagaimana dimaksud sebagai berikut: #HakPekerjaPHK #UangPenghargaan

30/01/2017 16:47:10 WIB
Kementerian Ketenagakerjaan @KemnakerRI

10a. masa kerja 3 (tiga) tahun atau lebih tetapi kurang dari 6 (enam) tahun, 2 (dua) bulan upah; #HakPekerjaPHK #UangPenghargaan

30/01/2017 16:47:34 WIB
Kementerian Ketenagakerjaan @KemnakerRI

10b. masa kerja 6 (enam) tahun atau lebih tetapi kurang dari 9 (sembilan) tahun, 3 (tiga) bulan upah; #HakPekerjaPHK #UangPenghargaan

30/01/2017 16:48:18 WIB
Kementerian Ketenagakerjaan @KemnakerRI

10c. masa kerja 9 (sembilan) tahun atau lebih tetapi kurang dari 12 (dua belas) tahun, 4(empat) bulan upah; #HakPekerjaPHK #UangPenghargaan

30/01/2017 16:48:46 WIB
Kementerian Ketenagakerjaan @KemnakerRI

10d. masa kerja 12(dua belas) tahun atau lebih tetapi kurang dari 15(lima belas) tahun, 5(lima) bulan upah; #HakPekerjaPHK #UangPenghargaan

30/01/2017 16:49:10 WIB
Kementerian Ketenagakerjaan @KemnakerRI

10e.Masa kerja 15(lima belas) tahun atau lebih tetapi kurang dr 18(delapan belas) tahun,6(enam) bulan upah; #HakPekerjaPHK #UangPenghargaan

30/01/2017 16:49:52 WIB
Load Remaining (21)

Comment

No comments yet. Write yours!