Visit Madura
@visitmadura_id
Salam Berikut kami akn kulwit secara langsung dari menaker @hanifdhakiri mengenai JHT. Semoga bisa memperjelas duduk perkara. Cc @detikcom
Visit Madura
@visitmadura_id
1.JHT itu fungsinya perlindungn unt pekerja saat mrk tdk lagi produktif, baik krn cacat tetap, meninggal dunia, memasuki usia tua.@fadjroeL
Visit Madura
@visitmadura_id
2. Dana JHT itu (scr kebijakan) nanti diterimakan kpd para peserta scr gelondongan pd saat mrk tdk lg produktif~@hanifdhakiri. @fadjroeL
Visit Madura
@visitmadura_id
3. Sehingga masa tua peserta terlindungi dg skema perlindungan JHT itu~@hanifdhakiri . Cc @fadjroeL
Visit Madura
@visitmadura_id
4. Dalam ketentuan UU 40/2004 ttg SJSN (Pasal 37 ayat 3) bhwa pembayaran manfaat JHT dpt diberikan sebagian~@hanifdhakiri . Cc @fadjroeL
Visit Madura
@visitmadura_id
5. sampai batas tertentu setelah kepesertaan mencapai minimal 10 th. ~@hanifdhakiri . Cc @fadjroeL
Visit Madura
@visitmadura_id
6. Pengaturan lebih lanjut tertuang dlm PP JHT yang baru hanya menjabarkan kata "sebagian"~@hanifdhakiri . Cc @fadjroeL
Visit Madura
@visitmadura_id
7. Yaitu dana bisa diambil 30 persen untuk uang perumahan dan 10 persen untuk lainnya.~@hanifdhakiri cc @fadjroeL
Visit Madura
@visitmadura_id
8. Selebihnya bisa diambil pd saat peserta tdk lagi produktif sbgmana penjelasan di atas ~@hanifdhakiri cc @fadjroeL
Visit Madura
@visitmadura_id
9. Jadi PP JHT tentu saja tdk mungkin menabrak UU SJSN itu. ~@hanifdhakiri cc @fadjroeL
Visit Madura
@visitmadura_id
10. Jika pekerja di-PHK maka dpt pesangon, dan apabila ybs dapat bekerja kembali mk kepesertaan JHT dpt berlanjut~@hanifdhakiri. @fadjroeL
Visit Madura
@visitmadura_id
11. Jika pekerja meninggal sebelum usia 55 thn maka ahli waris berhak atas manfaat JHT. Itu ketentuan UU SJSN~@hanifdhakiri cc @fadjroeL
Visit Madura
@visitmadura_id
12. Bagaimana aturan sebelumnya? Aturan sebelumnya tertuang dlm UU 3/1992 ttg jamsostek ~@hanifdhakiri cc @fadjroeL
Visit Madura
@visitmadura_id
13. yg lebih lanjut di jabarkan dalam PP 1/2009 bahwa manfaat JHT dapat dicairkan setelah usia mencapai 55 thn~@hanifdhakiri .Cc @fadjroeL
Visit Madura
@visitmadura_id
14. atau meninggal dunia atau pekerja di-PHK dg ketentuan masa kepesertaannya 5 thn dan waktu tunggu 1 bln~@hanifdhakiri. Cc @fadjroeL
Visit Madura
@visitmadura_id
15. Jd kalau ada peserta yg sdh mengiur 5 thn dn ybs di-PHK, ybs bisa mencairkan dana JHT stlh ada masa tunggu 1 bln@hanifdhakiri @fadjroeL
Visit Madura
@visitmadura_id
16. Contoh: jika pekerja di PHK masa kerja baru 3 thn maka pencairanya menunggu sampai 5 thn~@hanifdhakiri . Cc @fadjroeL
Visit Madura
@visitmadura_id
17. Jika pekerja tsb mendapat pekerjaan lagi maka kepesertaanya berlanjut meskipun di perusahaan lain. @hanifdhakiri . Cc @fadjroeL
Visit Madura
@visitmadura_id
18. So, knp aturan baru berbeda? pertama, krn itu mandat UU SJSN yg menegaskan klaim JHT stlh kepesertaan 10 tahun~@hanifdhakiri @fadjroeL
Visit Madura
@visitmadura_id
19. Kedua, dlm UU SJSN tidak ada excuse kalau terjadi PHK, yg berbeda dg UU Jamsostek~ @hanifdhakiri. Cc @fadjroeL
Visit Madura
@visitmadura_id
20. Ketiga, krn scr substansi UU SJSN dan PP JHT yg baru sebagai turunannya mengembalikan spirit JHT~@hanifdhakiri . Cc @fadjroeL
Visit Madura
@visitmadura_id
21. Spirit sebagai skema perlindungan hari tua pada saat pekerja tdk lagi produktif~@hanifdhakiri cc @fadjroeL
Visit Madura
@visitmadura_id
22.Jk peserta di-PHK lalu dana JHT bsa dicairkn smua, slain btntangn dgUU SJSN, jg keluar dr spirt prlndungn masa tua@hanifdhakiri @fadjroeL
Visit Madura
@visitmadura_id
23. Kalau masalahnya PHK kan sudah ada skema pesangon sbg instrumen perlindungan~@hanifdhakiri cc @fadjroeL
Visit Madura
@visitmadura_id
24. JHT selama ini dikesankan seolah2 spt tabungan biasa. Itu yg dipahami peserta selama berlakunya Jamsostek dulu~@hanifdhakiri @fadjroeL
