0
iwel sastra @iwelsastratwit
1. Tweeps, pagi ini saya mau share tulisan saya "Bangga Jadi Karyawan" yg dimuat @LuarBiasaMagz edisi Juli 2014. Yuk simak
iwel sastra @iwelsastratwit
2. Ada anekdot ttg salah 1 komunitas entrepreneur di Indonesia selalu sulit mencari pekerja yg bertugas mengurus sekretariat
iwel sastra @iwelsastratwit
3. Rata2 petugas yg bekerja disana paling lama bertahan 3 bulan lalu resign karena mereka tertular virus entrepreneur, he he he
iwel sastra @iwelsastratwit
4. Saya tanya rekan yg sering kasih pelatihan utk calon entrepreneur "kalo smua org ingin jd entrepreneur, yg jd karyawan siapa?, he he
iwel sastra @iwelsastratwit
5. Saya tdk bermaksud mematahkan semangat entrepreneurship tp meluruskan pemahaman, tak ada yg salah dg jadi karyawan / org gajian.
iwel sastra @iwelsastratwit
6. Kemudian timbul sentimen tidak perlu bahwa seolah menjadi entrepreneur lebih prestis dan keren dibanding jadi karyawan.
iwel sastra @iwelsastratwit
7. Apalagi ada ungkapan yg terkesan 'ngeledek' karyawan "masih mau jadi org gajian?"
iwel sastra @iwelsastratwit
8. Ungkapan ini bukan hanya 'ngeledek' karyawan tapi juga anggota DPR yg tiap 5 thn berlomba dipilih utk jd org gajian, he he
iwel sastra @iwelsastratwit
9. Seperti yg saya tulis di buku saya Motivaction Mimpi Atau Mati! kita harus fokus pada hal yang jadi kekuatan kita.
iwel sastra @iwelsastratwit
10. Belajar dr pengalaman sy sbg pelawak, tren di thn 90-an pelawak harus tergabung dlm grup jika mau muncul di TV. Ini byk buang waktu saya
iwel sastra @iwelsastratwit
11. Padahal, saya punya kekuatan yg tak dimiliki banyak pelawak lain yaitu bisa melawak sendiri tapi saat itu trennya harus dgn grup.
iwel sastra @iwelsastratwit
12. Jadi coba lihat lagi kekuatan diri. Jika kekuatan Anda adl dg jd karyawan, fokuslah. Tak usah ikut2an tren jd entrepreneur
iwel sastra @iwelsastratwit
13. Hal yg harus kita luruskan bersama adl tak ada yg salah dg menjadi karyawan tapi jadilah karyawan spesial.
iwel sastra @iwelsastratwit
14. Jangan jd karyawan yg sekadar bekerja & hanya menunggu tanggal gajian tiba.
iwel sastra @iwelsastratwit
15. Jadilah karyawan yg memiliki value atau bernilai lebih.
iwel sastra @iwelsastratwit
16. Dg jd karyawan yg tak hanya sekadar kerja, Anda akan terhindar dari merasa capek, jenuh, bosan kerja terus tp gaji tak pernah cukup.
iwel sastra @iwelsastratwit
17. Bekerja menjd karyawan yg memberi "value" akan membuat Anda menikmati pekerjaan. Ada sikap positif yg menimbulkan energi positif.
iwel sastra @iwelsastratwit
18. Anda pun punya tujuan yg jelas dlm bekerja. Tujuan membuat Anda bersemangat.
iwel sastra @iwelsastratwit
19. Seperti apa memberi "value" dlm bekerja? Mudah, tapi harus ikhlas dan konsisten.
iwel sastra @iwelsastratwit
20. contoh: tdk hitung2an dlm bekerja. Jika ada rekan yg suka mengulur waktu deadline agar tdk diberi tugas lain, Anda lakukan sebaliknya.
iwel sastra @iwelsastratwit
21. Sbg karyawan yg mampu memberikan "value" saat sudah menyelesaikan 1 tugas Anda malah langsung minta tugas berikutnya.
iwel sastra @iwelsastratwit
22. Dengan begitu Anda punya poin lebih di mata atasan dibanding rekan lain.
iwel sastra @iwelsastratwit
23. Saat ada promosi atau kesempatan naik jabatan, value yg slama ini Anda berikan menjd kunci bhn pertimbangan perusahaan utk pilih Anda.
iwel sastra @iwelsastratwit
24. Sederhana kan? Jika 2 org karyawan sama2 pintar & lulusan Univ ternama tapi hanya ada 1 posisi promosi. Siapa yang mendapatkan?
Load Remaining (19)

Comment

No comments yet. Write yours!

Login and hide ads.