0
Megawati SP @MegawatiSSP
1. Saya mengajak saudara2 agar terbiasa mengerti dan memahami latar belakang sesuatu, sebelum menghakimi & menyalahkan. #UUNaker @Rieke_RDP
Megawati SP @MegawatiSSP
2. Mari kita hitung jumlah pengangguran, sarjana dan tamatan SMA yg tidak terserap lapangan pekerjaan akibat resesi. #UUNaker
Megawati SP @MegawatiSSP
3. Bagaimana kita mencegah agar tidak perlu mengirim TKW ke negara tetangga untuk dianggap sbg budak apalagi disiksa. #UUNaker
Megawati SP @MegawatiSSP
4. Pengangguran yang sedemikian tinggi dan calon pengangguran yang mengkhawatirkan, hingga keluarga yg terpisah demi ringgit dan riyal...
Megawati SP @MegawatiSSP
5. Untuk menjamin, menyerap dan memberi lapangan kerja itu, kita ternyata belum punya UU. #UUNaker yg mampu menjamin ketersediaan pekerjaan
Megawati SP @MegawatiSSP
6. Sekaligus menyeimbangkan antara hak dan kewajiban pemilik usaha dengan pekerjanya. UU yg tdk bertentangan dgn UUD'45
Megawati SP @MegawatiSSP
7. UU yang sejalan dgn UUD'45 itu terbukti tidak dapat diuji materil di MK karena memang menyeimbangkan hak & kewajiban pekerja & pengusaha
Megawati SP @MegawatiSSP
8. Didalam pembahasan, ada terdapat aspirasi dr kementerian yg ingin cegah pengiriman TKI sekaligus cegal pengangguran meluas.
Megawati SP @MegawatiSSP
9. Resesi memukul dunia usaha dan mempengaruhi kemampuan mereka menyerap tenaga kerja lebih dari yang sanggup dilakukan.
Megawati SP @MegawatiSSP
10. Bagaimana membuat pengusaha mempekerjakan 1000 orang jika mereka hanya sanggup bayar 500 orang pekerja?
Megawati SP @MegawatiSSP
11. Cara yang tersedia dalam masa yang sulit itu adalah pertama: dengan membuat aturan perihal pengupahan.
Megawati SP @MegawatiSSP
12. Kedua: membuat regulasi perihal ikatan kerja. Pekerja tetap cenderung kurang produktif, sebab kerja / bolos mereka tetap dibayar...
Megawati SP @MegawatiSSP
13. Sementara banyak yang menganggur, pekerja tetap tidak produktif alias bermalas-malasan. Jauh dt harapan pengusaha untuk memutar ekonomi
Megawati SP @MegawatiSSP
14. Lahirlah gagasan pekerja sistem kontrak, agar pekerja termotivasi untuk mempertahankan pekerjaannya dengan kerja giat dan rajin.
Megawati SP @MegawatiSSP
15. Ketiga adalah upah yang lebih ringan. Inilah solusi yang tersedia agar pengusaha mampu menyerap 2-3x lipat dari yg mereka mampu saat itu
Megawati SP @MegawatiSSP
16. UU Naker dan sistem alih daya ini menyerap lebih dari 70% pengangguran, kembali bekerja dan mengurangi pengiriman TKI ke tanah asing
Megawati SP @MegawatiSSP
17. Sistem alih daya pada dasarnya tidak setara dengan UU Naker karena sifatnya sementara dalam menanggulangi krisis / pengangguran
Megawati SP @MegawatiSSP
18. UU Naker harus menjadi barometer Perda dgn menyesuaikan kemampuan setiap daerah dlm membuat perda UMP/R. Tetapi tidak boleh menghambat..
Megawati SP @MegawatiSSP
19. Tetapi tidk boleh menghambat penyerapan tenaga kerja baru dan lulusan baru dari sekolah menengah...
Megawati SP @MegawatiSSP
20. Dengan pilihan itu, maka penganguran diminimalisir oleh sistem alih daya yg bersifat sementara. Ditunjang oleh pengupahan yang layak
Megawati SP @MegawatiSSP
21. Untuk pengupahan yg layak ini, tugas pemerintah adalah memastikan daya beli buruh. Dengan menjaga laju inflasi
Megawati SP @MegawatiSSP
22. Jika pertumbuhan ekonomi sudah mencapai 5,5% saja, seharusnya kita sudah dapat menghentikan pelaksanaan sistem alihdaya tadi.
Megawati SP @MegawatiSSP
23. Tetapi hingga kini sistem alihdaya dipertahankan karena ternyata mereka tidak punya ide yg lbh baik dlm menangkal pengangguran
Megawati SP @MegawatiSSP
24. Apakah saudara ingin miliki pekerjaan sementara teman2 lain menganggur? Apakah kita ingin pengusaha hanya mampu bayar 10 orang tetap?
Megawati SP @MegawatiSSP
25. Sementara dengan alih daya dan pengupahannya saat itu, seharusny pengusaha mampu pekerjakan 100 orang?
Load Remaining (5)

Comment

No comments yet. Write yours!

Login and hide ads.